শ্রমীর ক্ষুধাই তাহাকে পরিশ্রম করায়; বস্তুতঃ তাহার মুখ তাহাকে পীড়াপীড়ি করে।
(একজন শ্রমিকের ক্ষুধাই তাকে কাজ করায় যাতে সে খেতে পায়।)
পুরুষরা কেন চাকরি বা ব্যবসা করেন? কারণ তারা এটি কি উপভোগ করে? কারণ অন্যরা তাদের প্রতি কি আশা করে থাকে? সমাজের প্রতি কি ভালোবাসার জন্যে? তারা কি একটি উদ্যম বা অভিযানকে সফল সাহায্য করতে চায়? কারণ কি বিষণ্ণতার জন্য? পুরুষরা কার্যকর্ম করে কারণ তাদের করতে হয়, এবং জীবনের এই মৌলিক সত্যটি সঠিক প্রজ্ঞা শেখায়।
ঈশ্বরের পরিবর্তে তার স্ত্রীর কথা শোনার জন্য আদমের অভিশাপ ছিলো কঠোর পরিশ্রমের যাবজ্জীবন কারাদণ্ড (আদিপুস্তক 3:17-19)। অবসরে একটি বাগান দেখাশোনা করা এবং বিভিন্ন ধরনের সহজ খাবার উপভোগ করার পরিবর্তে, পুরুষদের বেঁচে থাকার জন্য মাটি আঁচড়াতে হবে। কিন্তু একজন মানুষ এদন উদ্যান সম্পর্কে জানুক বা না জানুক, একটি শক্তিশালী প্রয়োজনীয়তা রয়েছে যা তাকে কঠোর পরিশ্রমের দিকে চালিত করে; তাকে কার্য-কর্ম করতেই হবে নাহলে সে এবং তার পরিবার ক্ষুধার্ত থাকবে।
শলোমনের পর্যবেক্ষণের দ্বারা প্রজ্ঞা শেখান, যদি আপনি এটির দ্বারা চিন্তা করবেন। পুরুষরা একটি স্বার্থপর প্রয়োজনে কঠোর পরিশ্রম করে; নিজের জন্য। কার্য-কর্ম না করলে তারা অনাহারে থাকবে। এই পৃথিবীতে মানুষের অবস্থা, তাকে খাওয়ার জন্যে শ্রম দিতে হবে। কাজ না করলে সে খেতে পারবে না; সে যে কোনো রঙের কাপড়ই পরুক। ক্ষুধার ভয় তাকে প্রতিদিন কার্যকর্ম করতে বাধ্য করে (উপদেশক 6:7)।
ঊর্ধ্বতন (বেঁচে থাকা) একটি শক্তিশালী অনুপ্রেরণা যা ভালো ফলাফল দেয়, যেমন একটি পরিশ্রমী সমাজ, যখন স্বার্থপরতাকে পরিশ্রমের শ্রমের দ্বারা নিজেকে সন্তুষ্ট করার অনুমতি দেওয়া হয়। এমনকি মোশির মাধ্যমে ঈশ্বরের আইনের মধ্যেও তার আচরণকে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য মানুষের স্বার্থপরতা সম্পর্কে ঐশ্বরিক যুক্তি অন্তর্ভুক্ত ছিলো (যাত্রাপুস্তক 21:20-21; হিতোপদেশ 27:18)। সঠিকভাবে বোধগম্যতা; স্বার্থপরতা, নীতি ও প্রজ্ঞার একটি নিয়ম।
একটি বিকৃত সমাজ, শ্রমের এই বিস্ময়কর উদ্দেশ্যকে ঘৃণা করে। কিছুই না করার জন্য শিশুদের সবকিছু দেওয়া হয়। বাবা-মা বলেন, “ওকে এখন খেলতে দাও; পরে কাজের জন্য প্রচুর সময় থাকবে,” মানে তাকে সারাদিন খেলতে হবে। তারা কল্যাণের আইন প্রণয়ন করে, যা জ্ঞাপনপত্র প্রয়োজনে রহস্যজনকভাবে বহুগুণ করে। অন্যরা কার্যকর্ম করতে অলস পুরুষদের জন্য খাবার সরবরাহ করে। একটি সরকার দ্রুত কল্যাণ কমাতে পারে, জাতীয় উৎপাদনশীলতা বাড়াতে পারে এবং অলস ব্যক্তিদের আশ্রয় দেওয়া বা খাওয়ানোর জন্য যে কোনো নাগরিককে শাস্তি দিয়ে কর রাজস্ব বাড়াতে পারে।
এখানে অলসদের জন্য নিরাময় রয়েছে; কোনো কাজ নেই, কোনো খাদ্য নেই। এই নিয়ম অনুপ্রাণিত প্রজ্ঞা। শলোমন জানতেন অলসতা একটি সমস্যা ছিলো (হিতোপদেশ 6:6-11; 10:26; 12:27; 13:4; 15:19; 19:24; 21:25; 22:13; 24:30-34; 26:13-15)। মূর্খ যুবকদের কঠোর পরিশ্রম শেখানো বা বাধ্য করা কঠিন। কিন্তু মাত্র কয়েকদিন না খেয়ে একজন শ্রমিক উৎপাদন করতে আরম্ভ করবে। শলোমন এবং পৌল উভয়েই ঈশ্বরের এই বিজ্ঞ নিয়মকে সমর্থন করেছেন এবং শিখিয়েছেন যা সবাইকে একটি উত্তম কার্যকর্ম নীতির দিকে পরিচালিত করে (হিতোপদেশ 20:4; 2 থিষলনীকীয় 3:8-12)।
সেই নিয়ম থেকে বাইবেলে লাভের উদ্দেশ্য এসেছে। অভিজ্ঞতা এবং প্রজ্ঞার বিপরীতে, সাম্যবাদ (Communism) অমূলপ্রত্যক্ষ (Hallucinates) করে, “প্রত্যেককে তার সামর্থ্য অনুযায়ী, প্রত্যেককে তার প্রয়োজন অনুযায়ী।” তবুও সেই স্বপ্ন কখনোই কার্যকর হয়নি। একজন মানুষ কখনই নিজেকে অধ্যবসায়ী করে এমন একটি মূর্খ তত্ত্বের জন্য প্রয়োগ করবে না যা অলসকে অধ্যবসায়ীর মতো লাভ দেয়, তবে সে আনুপাতিক পুরস্কারের জন্য নিজেকে অধ্যবসায়ের সাথে প্রয়োগ করবে। তাকে একটি মুক্ত বাজার ব্যবস্থায় অফুরন্ত সম্ভাবনা দেখতে দিন এবং সে খুব আনন্দের সাথে তার কার্যটি ভালোভাবে করবে এবং অতিরিক্ত কাজের সন্ধান করবে। বুদ্ধিমান নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের উৎপাদনশীলতা আরও বেশি বাড়াতে প্রণোদনা ক্ষতিপূরণ (Incentive Compensation) ব্যবহার করে।
এখানে প্রজ্ঞার জন্য উন্নত বা উদ্দেশ্যসাধনের উপায় করা যেতে পারে। একজন পুরুষকে একটি প্রেমময় স্ত্রী এবং নির্ভরশীল সন্তান দিন এবং তিনি আরও কঠোর পরিশ্রম করবেন। একটির চেয়ে দুটি ভালো, কারণ তাদের শ্রমের জন্য অন্যান্য সুবিধার মধ্যে একটি পুরস্কার রয়েছে (উপদেশক 4:9-12)। কিন্তু জগতের অন্য সবার উপরে তিনি যাদের ভালোবাসেন তাদের খাওয়ানোর অতিরিক্ত মুখ তাকে আরও অনুপ্রাণিত করবে। একটা ছেলে কীভাবে মানুষ হয়? সঠিক প্রশিক্ষণ দ্বারা; কোনো অধিদেয়-অনুমোদন ছাড়া; অল্প বয়সে কার্যকর্ম আরম্ভ করে; বাল্য বিবাহ করে; এবং তাড়াতাড়ি শিশু জন্ম দিয়ে!
অভিভাবকগণ, আপনি কি আপনার সন্তানদের সাথে এই হিতোপদেশটির শিক্ষা ব্যবহার করছেন? অসহায় শিশু ছাড়া আর অন্য কারোরই কার্যকর্ম ছাড়া খাওয়ার অধিকার নেই। এমনকি ছোট বাচ্চারাও টুকিটাকি কাজ করতে পারে, এবং তাদের খাওয়ার আগে সেগুলি করা উচিত। অনেক বাবা-মায়ের একটি খোলা রেফ্রিজারেটর নীতি রয়েছে, যা অলসতা এবং স্ব-প্রীতিকে উৎসাহিত করে যা একটি নিয়মহীন জীবনের দিকে পরিচালিত করে। যখন বেশিরভাগই খামারে বেড়ে ওঠে, তখন এই হিতোপদেশটি সাধারণত অনুশীলন করা হত, কারণ খাওয়ার জন্য প্রত্যেককে কাজের সাথে সাহায্য করতে হতো।
খ্রিস্টধর্ম কাজের একটি মহান নীতি শেখায়। এটা লজ্জাজনক বিষয় যে কিছু বিশ্বাসীরা কর্মক্ষেত্রে অলস হয়। আপনি পেশাগতভাবে যা করতে পান, তা নিজের পুরো শক্তি দিয়ে করুন (উপদেশক 9:10; কলসীয় 3:23)। আপনার নিজের ব্যবসায় অধ্যবসায়ী শ্রম একজন বিশ্বাসীর জন্য পবিত্রকরণের অংশ (1 থিষলনীকীয় 4:11-12)। এবং যারা কঠোর পরিশ্রমকে অপছন্দ করে তাদের এটি উপভোগ করার জন্য ক্ষুধার্ত হতে হবে (হিতোপদেশ 20:4; 2 থিষলনীকীয় 3:8-12), অথবা তাদেরকে যীশু খ্রীষ্টের মণ্ডলী থেকে বাদ দেওয়া হবে (2 থিষলনীকীয় 3:6, 14)।
এই হিতোপদেশটি লোভ ও লালসাকে তিরস্কার করে। উচ্চাকাঙ্ক্ষী ব্যক্তি, কঠোর পরিশ্রমের পুরস্কারে আচ্ছন্ন, ভুলে যায় যে এক দিন সে মারা যাবে এবং তার সম্পদ অন্যের কাছে রেখে যাবে (উপদেশক 2:17-24; লুক 12:16-21)। সে প্রচুর ধন-সম্পদ জমা করে, কিন্তু জানে না যে কে সেগুলি ব্যয় করবে (গীতসংহিতা 39:6)। অতএব, প্রজ্ঞা এবং সত্যিকারের সাফল্য হলো প্রয়োজনীয় বিষয়গুলির সাথে ঈশ্বরীয় সন্তুষ্টি শেখা, আর সম্পদের সন্ধান করা নয় (হিতোপদেশ 12:9; 1 তীমথিয় 6:6-10)। সুবিধাজনক খাবার হলো একটি বিজ্ঞ পছন্দ (হিতোপদেশ 30:7-9)।
পালকগণ, আপনি কি আপনার পবিত্র আহ্বানে অধ্যবসায়ের সাথে পরিশ্রম করেন? প্রভু খ্রীষ্ট আপনাকে একজন ভালো সৈনিক হিসাবে কঠোরতা সহ্য করার জন্য বেছে নিয়েছেন (2 তীমথিয় 2:3-4)। পৌল সর্বশ্রেষ্ঠ প্রেরিত হওয়ার জন্য দিনরাত পরিশ্রম করতেন (1 করিন্থীয় 15:10; 1 থিষলনীকীয় 2:9)। আপনার অধিনায়ককে বলতে শোনার জন্য আপনার আত্মা কি পরিশ্রম করতে চায়, “শাবাশ, তুমি ভালো এবং বিশ্বস্ত দাস”? পৌলের অনুপ্রাণিত উদাহরণ এবং নির্দেশ আপনার আত্মাকে খ্রীষ্টের রাজ্যের জন্য উদ্দীপিত করুক (1 করিন্থীয় 9:16; 1 তীমথিয় 4:13-16)।
পাঠকগণ, আপনার আত্মা কি ঈশ্বর ও তাঁর বাক্যের কামনা করে? এটি ঈশ্বরের সার্বভৌম করুণা ছাড়া সম্ভব নয়। আপনি কি ধার্মিকতার জন্য নিজের ক্ষুধা ও তৃষ্ণার পরীক্ষা করেছেন (মথি 5:6)? এটি কি আপনাকে প্রজ্ঞা শেখার জন্য মূর্খ, জাগতিক সাধনা থেকে নিজেকে আলাদা করতে চালিত করে (হিতোপদেশ 18:1)? আপনাকে ঈশ্বরের বাক্যের আন্তরিক দুধের জন্য নিজের ক্ষুধা এবং আকাঙ্ক্ষাকে উদ্দীপিত করতে হবে (1 পিতর 2:1-3)।
যীশু একটি বিশাল জনতার সাথে দেখা করেছিলেন, পাঁচ হাজার পুরুষ এবং মহিলা এবং শিশু, যারা তাঁকে রাজা করতে চেয়েছিলো, যাতে তিনি বিনামূল্যে রুটি এবং মাছ দিয়ে তাদের পেট পূর্ণ করতে পারেন (যোহন 6:15, 26)। তিনি তাদের বলেছিলেন যে অনন্ত জীবনের জন্য স্থায়ী খাদ্যের জন্য পরিশ্রম করতে (যোহন 6:27)। পাঠকগণ, আপনি কি এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে নিজের জন্য শ্রম করছেন? এটি এমন একটি শ্রম যা নিজের সাথে কল্পনাপ্রসূত পুরস্কার নিয়ে আসে।
আপনার আত্মা স্বর্গের রাজ্যের জন্য কতটা কামনা করে? যীশু এটিকে বর্ণনা করেছেন যে একজন ব্যক্তি একটি ক্ষেত্রে একটি ধন খুঁজে পেয়েছেন এবং তার সেই ধনটির জন্য ক্ষেত্রটি কেনার জন্য আনন্দের সাথে তার সমস্ত কিছু বিক্রি করেছেন (মথি 13:44)। আপনার প্রার্থনা করা উচিত, “প্রভু, আপনার এবং আপনার রাজ্যের বিষয়গুলির জন্য আমার আত্মার আকাঙ্ক্ষা বৃদ্ধি করুন এবং আমার শ্রমকে তাদের প্রতি আন্তরিকভাবে নির্দেশিত করুন। আমীন।”
শ্রমীর ক্ষুধাই তাহাকে পরিশ্রম করায়; বস্তুতঃ তাহার মুখ তাহাকে পীড়াপীড়ি করে।
(একজন শ্রমিকের ক্ষুধাই তাকে কাজ করায় যাতে সে খেতে পায়।)
পুরুষরা কেন চাকরি বা ব্যবসা করেন? কারণ তারা এটি কি উপভোগ করে? কারণ অন্যরা তাদের প্রতি কি আশা করে থাকে? সমাজের প্রতি কি ভালোবাসার জন্যে? তারা কি একটি উদ্যম বা অভিযানকে সফল সাহায্য করতে চায়? কারণ কি বিষণ্ণতার জন্য? পুরুষরা কার্যকর্ম করে কারণ তাদের করতে হয়, এবং জীবনের এই মৌলিক সত্যটি সঠিক প্রজ্ঞা শেখায়।
ঈশ্বরের পরিবর্তে তার স্ত্রীর কথা শোনার জন্য আদমের অভিশাপ ছিলো কঠোর পরিশ্রমের যাবজ্জীবন কারাদণ্ড (আদিপুস্তক 3:17-19)। অবসরে একটি বাগান দেখাশোনা করা এবং বিভিন্ন ধরনের সহজ খাবার উপভোগ করার পরিবর্তে, পুরুষদের বেঁচে থাকার জন্য মাটি আঁচড়াতে হবে। কিন্তু একজন মানুষ এদন উদ্যান সম্পর্কে জানুক বা না জানুক, একটি শক্তিশালী প্রয়োজনীয়তা রয়েছে যা তাকে কঠোর পরিশ্রমের দিকে চালিত করে; তাকে কার্য-কর্ম করতেই হবে নাহলে সে এবং তার পরিবার ক্ষুধার্ত থাকবে।
শলোমনের পর্যবেক্ষণের দ্বারা প্রজ্ঞা শেখান, যদি আপনি এটির দ্বারা চিন্তা করবেন। পুরুষরা একটি স্বার্থপর প্রয়োজনে কঠোর পরিশ্রম করে; নিজের জন্য। কার্য-কর্ম না করলে তারা অনাহারে থাকবে। এই পৃথিবীতে মানুষের অবস্থা, তাকে খাওয়ার জন্যে শ্রম দিতে হবে। কাজ না করলে সে খেতে পারবে না; সে যে কোনো রঙের কাপড়ই পরুক। ক্ষুধার ভয় তাকে প্রতিদিন কার্যকর্ম করতে বাধ্য করে (উপদেশক 6:7)।
ঊর্ধ্বতন (বেঁচে থাকা) একটি শক্তিশালী অনুপ্রেরণা যা ভালো ফলাফল দেয়, যেমন একটি পরিশ্রমী সমাজ, যখন স্বার্থপরতাকে পরিশ্রমের শ্রমের দ্বারা নিজেকে সন্তুষ্ট করার অনুমতি দেওয়া হয়। এমনকি মোশির মাধ্যমে ঈশ্বরের আইনের মধ্যেও তার আচরণকে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য মানুষের স্বার্থপরতা সম্পর্কে ঐশ্বরিক যুক্তি অন্তর্ভুক্ত ছিলো (যাত্রাপুস্তক 21:20-21; হিতোপদেশ 27:18)। সঠিকভাবে বোধগম্যতা; স্বার্থপরতা, নীতি ও প্রজ্ঞার একটি নিয়ম।
একটি বিকৃত সমাজ, শ্রমের এই বিস্ময়কর উদ্দেশ্যকে ঘৃণা করে। কিছুই না করার জন্য শিশুদের সবকিছু দেওয়া হয়। বাবা-মা বলেন, “ওকে এখন খেলতে দাও; পরে কাজের জন্য প্রচুর সময় থাকবে,” মানে তাকে সারাদিন খেলতে হবে। তারা কল্যাণের আইন প্রণয়ন করে, যা জ্ঞাপনপত্র প্রয়োজনে রহস্যজনকভাবে বহুগুণ করে। অন্যরা কার্যকর্ম করতে অলস পুরুষদের জন্য খাবার সরবরাহ করে। একটি সরকার দ্রুত কল্যাণ কমাতে পারে, জাতীয় উৎপাদনশীলতা বাড়াতে পারে এবং অলস ব্যক্তিদের আশ্রয় দেওয়া বা খাওয়ানোর জন্য যে কোনো নাগরিককে শাস্তি দিয়ে কর রাজস্ব বাড়াতে পারে।
এখানে অলসদের জন্য নিরাময় রয়েছে; কোনো কাজ নেই, কোনো খাদ্য নেই। এই নিয়ম অনুপ্রাণিত প্রজ্ঞা। শলোমন জানতেন অলসতা একটি সমস্যা ছিলো (হিতোপদেশ 6:6-11; 10:26; 12:27; 13:4; 15:19; 19:24; 21:25; 22:13; 24:30-34; 26:13-15)। মূর্খ যুবকদের কঠোর পরিশ্রম শেখানো বা বাধ্য করা কঠিন। কিন্তু মাত্র কয়েকদিন না খেয়ে একজন শ্রমিক উৎপাদন করতে আরম্ভ করবে। শলোমন এবং পৌল উভয়েই ঈশ্বরের এই বিজ্ঞ নিয়মকে সমর্থন করেছেন এবং শিখিয়েছেন যা সবাইকে একটি উত্তম কার্যকর্ম নীতির দিকে পরিচালিত করে (হিতোপদেশ 20:4; 2 থিষলনীকীয় 3:8-12)।
সেই নিয়ম থেকে বাইবেলে লাভের উদ্দেশ্য এসেছে। অভিজ্ঞতা এবং প্রজ্ঞার বিপরীতে, সাম্যবাদ (Communism) অমূলপ্রত্যক্ষ (Hallucinates) করে, “প্রত্যেককে তার সামর্থ্য অনুযায়ী, প্রত্যেককে তার প্রয়োজন অনুযায়ী।” তবুও সেই স্বপ্ন কখনোই কার্যকর হয়নি। একজন মানুষ কখনই নিজেকে অধ্যবসায়ী করে এমন একটি মূর্খ তত্ত্বের জন্য প্রয়োগ করবে না যা অলসকে অধ্যবসায়ীর মতো লাভ দেয়, তবে সে আনুপাতিক পুরস্কারের জন্য নিজেকে অধ্যবসায়ের সাথে প্রয়োগ করবে। তাকে একটি মুক্ত বাজার ব্যবস্থায় অফুরন্ত সম্ভাবনা দেখতে দিন এবং সে খুব আনন্দের সাথে তার কার্যটি ভালোভাবে করবে এবং অতিরিক্ত কাজের সন্ধান করবে। বুদ্ধিমান নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের উৎপাদনশীলতা আরও বেশি বাড়াতে প্রণোদনা ক্ষতিপূরণ (Incentive Compensation) ব্যবহার করে।
এখানে প্রজ্ঞার জন্য উন্নত বা উদ্দেশ্যসাধনের উপায় করা যেতে পারে। একজন পুরুষকে একটি প্রেমময় স্ত্রী এবং নির্ভরশীল সন্তান দিন এবং তিনি আরও কঠোর পরিশ্রম করবেন। একটির চেয়ে দুটি ভালো, কারণ তাদের শ্রমের জন্য অন্যান্য সুবিধার মধ্যে একটি পুরস্কার রয়েছে (উপদেশক 4:9-12)। কিন্তু জগতের অন্য সবার উপরে তিনি যাদের ভালোবাসেন তাদের খাওয়ানোর অতিরিক্ত মুখ তাকে আরও অনুপ্রাণিত করবে। একটা ছেলে কীভাবে মানুষ হয়? সঠিক প্রশিক্ষণ দ্বারা; কোনো অধিদেয়-অনুমোদন ছাড়া; অল্প বয়সে কার্যকর্ম আরম্ভ করে; বাল্য বিবাহ করে; এবং তাড়াতাড়ি শিশু জন্ম দিয়ে!
অভিভাবকগণ, আপনি কি আপনার সন্তানদের সাথে এই হিতোপদেশটির শিক্ষা ব্যবহার করছেন? অসহায় শিশু ছাড়া আর অন্য কারোরই কার্যকর্ম ছাড়া খাওয়ার অধিকার নেই। এমনকি ছোট বাচ্চারাও টুকিটাকি কাজ করতে পারে, এবং তাদের খাওয়ার আগে সেগুলি করা উচিত। অনেক বাবা-মায়ের একটি খোলা রেফ্রিজারেটর নীতি রয়েছে, যা অলসতা এবং স্ব-প্রীতিকে উৎসাহিত করে যা একটি নিয়মহীন জীবনের দিকে পরিচালিত করে। যখন বেশিরভাগই খামারে বেড়ে ওঠে, তখন এই হিতোপদেশটি সাধারণত অনুশীলন করা হত, কারণ খাওয়ার জন্য প্রত্যেককে কাজের সাথে সাহায্য করতে হতো।
খ্রিস্টধর্ম কাজের একটি মহান নীতি শেখায়। এটা লজ্জাজনক বিষয় যে কিছু বিশ্বাসীরা কর্মক্ষেত্রে অলস হয়। আপনি পেশাগতভাবে যা করতে পান, তা নিজের পুরো শক্তি দিয়ে করুন (উপদেশক 9:10; কলসীয় 3:23)। আপনার নিজের ব্যবসায় অধ্যবসায়ী শ্রম একজন বিশ্বাসীর জন্য পবিত্রকরণের অংশ (1 থিষলনীকীয় 4:11-12)। এবং যারা কঠোর পরিশ্রমকে অপছন্দ করে তাদের এটি উপভোগ করার জন্য ক্ষুধার্ত হতে হবে (হিতোপদেশ 20:4; 2 থিষলনীকীয় 3:8-12), অথবা তাদেরকে যীশু খ্রীষ্টের মণ্ডলী থেকে বাদ দেওয়া হবে (2 থিষলনীকীয় 3:6, 14)।
এই হিতোপদেশটি লোভ ও লালসাকে তিরস্কার করে। উচ্চাকাঙ্ক্ষী ব্যক্তি, কঠোর পরিশ্রমের পুরস্কারে আচ্ছন্ন, ভুলে যায় যে এক দিন সে মারা যাবে এবং তার সম্পদ অন্যের কাছে রেখে যাবে (উপদেশক 2:17-24; লুক 12:16-21)। সে প্রচুর ধন-সম্পদ জমা করে, কিন্তু জানে না যে কে সেগুলি ব্যয় করবে (গীতসংহিতা 39:6)। অতএব, প্রজ্ঞা এবং সত্যিকারের সাফল্য হলো প্রয়োজনীয় বিষয়গুলির সাথে ঈশ্বরীয় সন্তুষ্টি শেখা, আর সম্পদের সন্ধান করা নয় (হিতোপদেশ 12:9; 1 তীমথিয় 6:6-10)। সুবিধাজনক খাবার হলো একটি বিজ্ঞ পছন্দ (হিতোপদেশ 30:7-9)।
পালকগণ, আপনি কি আপনার পবিত্র আহ্বানে অধ্যবসায়ের সাথে পরিশ্রম করেন? প্রভু খ্রীষ্ট আপনাকে একজন ভালো সৈনিক হিসাবে কঠোরতা সহ্য করার জন্য বেছে নিয়েছেন (2 তীমথিয় 2:3-4)। পৌল সর্বশ্রেষ্ঠ প্রেরিত হওয়ার জন্য দিনরাত পরিশ্রম করতেন (1 করিন্থীয় 15:10; 1 থিষলনীকীয় 2:9)। আপনার অধিনায়ককে বলতে শোনার জন্য আপনার আত্মা কি পরিশ্রম করতে চায়, “শাবাশ, তুমি ভালো এবং বিশ্বস্ত দাস”? পৌলের অনুপ্রাণিত উদাহরণ এবং নির্দেশ আপনার আত্মাকে খ্রীষ্টের রাজ্যের জন্য উদ্দীপিত করুক (1 করিন্থীয় 9:16; 1 তীমথিয় 4:13-16)।
পাঠকগণ, আপনার আত্মা কি ঈশ্বর ও তাঁর বাক্যের কামনা করে? এটি ঈশ্বরের সার্বভৌম করুণা ছাড়া সম্ভব নয়। আপনি কি ধার্মিকতার জন্য নিজের ক্ষুধা ও তৃষ্ণার পরীক্ষা করেছেন (মথি 5:6)? এটি কি আপনাকে প্রজ্ঞা শেখার জন্য মূর্খ, জাগতিক সাধনা থেকে নিজেকে আলাদা করতে চালিত করে (হিতোপদেশ 18:1)? আপনাকে ঈশ্বরের বাক্যের আন্তরিক দুধের জন্য নিজের ক্ষুধা এবং আকাঙ্ক্ষাকে উদ্দীপিত করতে হবে (1 পিতর 2:1-3)।
যীশু একটি বিশাল জনতার সাথে দেখা করেছিলেন, পাঁচ হাজার পুরুষ এবং মহিলা এবং শিশু, যারা তাঁকে রাজা করতে চেয়েছিলো, যাতে তিনি বিনামূল্যে রুটি এবং মাছ দিয়ে তাদের পেট পূর্ণ করতে পারেন (যোহন 6:15, 26)। তিনি তাদের বলেছিলেন যে অনন্ত জীবনের জন্য স্থায়ী খাদ্যের জন্য পরিশ্রম করতে (যোহন 6:27)। পাঠকগণ, আপনি কি এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে নিজের জন্য শ্রম করছেন? এটি এমন একটি শ্রম যা নিজের সাথে কল্পনাপ্রসূত পুরস্কার নিয়ে আসে।
আপনার আত্মা স্বর্গের রাজ্যের জন্য কতটা কামনা করে? যীশু এটিকে বর্ণনা করেছেন যে একজন ব্যক্তি একটি ক্ষেত্রে একটি ধন খুঁজে পেয়েছেন এবং তার সেই ধনটির জন্য ক্ষেত্রটি কেনার জন্য আনন্দের সাথে তার সমস্ত কিছু বিক্রি করেছেন (মথি 13:44)। আপনার প্রার্থনা করা উচিত, “প্রভু, আপনার এবং আপনার রাজ্যের বিষয়গুলির জন্য আমার আত্মার আকাঙ্ক্ষা বৃদ্ধি করুন এবং আমার শ্রমকে তাদের প্রতি আন্তরিকভাবে নির্দেশিত করুন। আমীন।”
প্রতিদিন বিনামূল্যে হিতোপদেশ ও তার ব্যাখ্যা পান। চ্যানেলটি খুলুন, “ফলো করুন”-এ ট্যাপ করুন এবং নোটিফিকেশনের ঘণ্টাটি চালু করুন।